Yükleniyor...

Eğitim ve Gelişim

Türk Loydu’da eğitim, bireysel başarıların kurumsal dönüşüme katkı sağlaması için bir araçtır.

Türk Loydu tarafından verilen hizmetin teknik ve nitelik itibariyle uluslararası standartlarla belirlenmiş olması eğitime verilen önemi daha da artırmaktadır. Türk Loydu’nda göreve başlayan çalışanlarımız pozisyonun gerektirdiği vasıflandırmaya ilişkin süreçte titiz bir eğitim programından geçirilmekte ve yanı sıra performans yönetim sistemiyle de desteklenmiş olan izleme sürecinde yapılan ihtiyaç analizine göre mesleki ve kişisel gelişime yönelik eğitim programlarına dahil edilmektedir.

Uygulanan eğitim programlarıyla çalışanların sürekli gelişimine ve potansiyellerinin ortaya çıkmasına olanak sağlanmakta, yurt içi ve yurt dışı konferans ve toplantılara katılımla da mesleki bilgi ve deneyimlerinin güncel tutulmasına imkân verilmektedir.

 

Sürekli Öğrenme, Sürekli Gelişim

Türk Loydu, çalışanlarının bilgi birikimlerini artırmak ve sektörün en iyi uygulamalarını benimsemelerini sağlamak amacıyla kapsamlı eğitim ve gelişim programları sunar. Eğitim politikamız hem teknik hem de kişisel gelişim odaklıdır.

 

Eğitim Sürecimiz

1. Oryantasyon Programı
Organizasyonumuza yeni katılan çalışanlarımız, Türk Loydu’nun iş süreçlerini ve kültürünü öğrenmek için kapsamlı bir oryantasyon sürecine katılır. Bu süreçte, organizasyonun genel yapısı ve beklentiler açık bir şekilde aktarılır.

2. Teknik Eğitimler

Pozisyona özel teknik bilgi ve beceri eğitimleriyle birlikte, güncel mühendislik teknolojileri ve uluslararası mevzuata uyumlu sertifika programları sunuyoruz.

3. Kişisel Gelişim Eğitimleri

İletişim becerileri, liderlik ve zaman yönetimi gibi konularda kişisel gelişime yönelik eğitim imkanı sağlanır.

 

Uluslararası Toplantılara Katılım

Türk Loydu, çalışanlarının yurt içi ve yurt dışı konferans, seminer ve workshoplara katılımını teşvik eder. Bu etkinlikler, çalışanlarımızın sektördeki yenilikleri yakından takip etmelerini sağlar.

 

Uzun Vadeli Gelişim Planları

Çalışanlarımızın kariyer hedefleri doğrultusunda, bireysel gelişim planları hazırlanır. Bu planlar, düzenli performans değerlendirmeleriyle desteklenir ve kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanmalarına olanak tanır.

Top