TÜRK LOYDU - EĞİTİM: Denizcilik,Endüstri, Yönetim Sistemleri,Lojistik,Kurumsal Gelişim Eğitimleri

TÜRK LOYDU EĞİTİMLERİ

Kültürel Çeşitlilik ve Farklılıkların Yönetimi Eğitim Semineri

Hedefi:
Farklı kültürlerden gelen insanların bir arada ortak bir kurumsal kültür ile çalışabilmelerine yönelik gereklilikleri tanımlamak, farkındalık yaratmak ve birlikte uyum içinde çalışma becerilerini geliştirmek hedeflenmiştir.

İçeriği:

Kültür Nedir? Kültürel çeşitlilik ve farklılık tanımları
Kültür Türleri
Kurumlarda Kültürel Çeşitlilik Olgusu
Doğu-Batı Sentezi
Farklı Kültürlerin Empatisi ve Çatışması
Farklılıkların Yönetimi
Dünyadan Farklı Kültürler Hakkında Genel Örnekler
(ABD Kültürü, Alman Kültürü, Çin Kültürü, Hint Kültürü, Japon Kültürü, Rus Kültürü, vb.)
Türkiye’den Farklı Kültürler Hakkında Genel Örnekler (7 ayrı coğrafi bölgeden)

Kimler katılmalı?: Farklı kültürlerden insanların birlikte çalıştıkları işyerlerinde çalışan ya da çalışabilecek yöneticiler, insan kaynakları yöneticileri ve sorumluları, çalışanlar ve ilgi duyabilecek herkes.

Süre: 1 gün / ̴ 6 saat